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1:まとめさん2019/03/20(水) 22:21:24.29 ID:8ZUut5/J0.net BE:323057825-PLT(12000)

ソニーは20日、2019年度の一時金の支給額を年間で基本給の実質6.9カ月分にすると労働組合に回答した。
一般的な係長未満に相当する役職「上級担当者グレードモデル」の場合は計249万900円で、支給額としては過去最高になる。
ソニーは18年度に2年連続で最高益となる見通しで、好業績を一時金で社員に還元する。

最高益達成への貢献などに報いる特別一時金0.2カ月分を含む。18年も6.9カ月分で回答してお

ソニー、年間一時金6.9カ月分に 18年度にならび過去最高に
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO42707780Q9A320C1TJ2000/
5:まとめさん2019/03/20(水) 22:23:29.95 ID:85rDJo460.net
半期かと思ったら年間かよ
80:まとめさん2019/03/20(水) 23:19:28.11 ID:T3GOr2jS0.net
>>5
だね
一瞬スゲーって思ったけど
8:まとめさん2019/03/20(水) 22:25:05.74 ID:HG9Rx3KM0.net
ソニーですら社員の平均給与が1千万超えていないんだよな。
84:まとめさん2019/03/20(水) 23:26:31.41 ID:nHuBH4wa0.net
>>8
超えてる
係長で1000万超えるよ
9:まとめさん2019/03/20(水) 22:25:53.83 ID:FdEPtQ3v0.net
年間でなら驚くほどの値段じゃないな
ソニーってもともと電機の中では高めじゃなかったっけ?
10:まとめさん2019/03/20(水) 22:27:24.24 ID:5V0oWBaA0.net
金融業が好調なんだろうな
12:まとめさん2019/03/20(水) 22:27:43.66 ID:5xj6vbtE0.net
何がそんなに売れてんだ
75:まとめさん2019/03/20(水) 23:13:08.10 ID:aV1PtH5M0.net
>>12
イメージセンサー
13:まとめさん2019/03/20(水) 22:27:43.79 ID:qWeZONSj0.net
ちょっとソニーに入社してくる
17:まとめさん2019/03/20(水) 22:30:16.04 ID:zyQQPhw20.net
ソニーはイメージセンサーと金融か?
カメラも伸びてるけど全体からするとパイ狭いからそうでも無いよな?
19:まとめさん2019/03/20(水) 22:31:39.31 ID:za99gMfh0.net
今SONYが一番勢いづいてるな
頑張れ頑張れ
21:まとめさん2019/03/20(水) 22:31:56.48 ID:ccl5Injz0.net
 
パナソニックでは絶対にあり得ない
大学生はこのことを考慮するように
 
22:まとめさん2019/03/20(水) 22:32:04.02 ID:fKiQK2fJ0.net
金融と保険で食い繋いでたくせに
26:まとめさん2019/03/20(水) 22:33:41.07 ID:za99gMfh0.net
>>22
今の開発陣は凄いぞw
どこから湧いてきたのかA&Mで獲得したのか知らんが創業当時の勢いを感じる
49:まとめさん2019/03/20(水) 22:45:17.99 ID:m2mFCjbg0.net
>>26
なんだよそれ?
64:まとめさん2019/03/20(水) 23:06:08.59 ID:za99gMfh0.net
>>49
わからんwただ開発陣が数年前に比べて格段にレベルアップしてるのを肌で感じるw
他の企業って他人の技術を盗んだり真似したりばかりだけど、ここは違うと断言できる。
127:まとめさん2019/03/21(木) 02:22:24.88 ID:PU9fNbix0.net
>>64
M&Aも理解してなさそうなやつが何言っても説得力ないw
23:まとめさん2019/03/20(水) 22:32:21.19 ID:uHS8MXE20.net
金融、音楽、映画、ゲームが好調なんでしょ
家電で生き残ったというとちょっと違う気が
67:まとめさん2019/03/20(水) 23:07:21.33 ID:9Blopdtj0.net
>>23
いやテレビ事業メチャクチャ好調じゃん
カメラ分野も調子いいし
28:まとめさん2019/03/20(水) 22:34:43.85 ID:3rdZYiSq0.net
ニュースだと失敗ばかり目立つけど
ソニーって定期的にヒットは飛ばしてるんだよね
34:まとめさん2019/03/20(水) 22:37:34.03 ID:uHS8MXE20.net
>>28
アップルも任天堂も失敗作を山ほど生んでるからな
企業の価値を決めるのは失敗の数じゃなくて、成功の数なんだろうな
31:まとめさん2019/03/20(水) 22:35:39.93 ID:Z0tKYR9X0.net
雲の上の話ですわ
38:まとめさん2019/03/20(水) 22:40:40.73 ID:9n/9W+zT0.net
凄いなあと思うけどソニーもやっぱ手当がたっぷりで基本給は低いんだな
173:まとめさん2019/03/21(木) 10:56:10.21 ID:eLZyIFhZ0.net
>>38
むかーしは家族手当や住宅手当があったけど、今は全廃。
さすがに通勤費だけは支給されます。
39:まとめさん2019/03/20(水) 22:41:17.06 ID:E2AjkXy70.net
今のソニーは何でそんなに稼いでるの?
45:まとめさん2019/03/20(水) 22:44:03.83 ID:kd4KXnRp0.net
>>39
ミラーレス一眼
NikonとCANONを足しても叶わないレベルでトップ
41:まとめさん2019/03/20(水) 22:42:03.45 ID:1kNYWZ2P0.net
電機は波が大きいからな
景気いい時はいいんだが、景気が悪くなるとすぐリストラ
従業員からしたらやってられないだろうな
42:まとめさん2019/03/20(水) 22:42:24.57 ID:rSE4c6+U0.net
ソニーみたいにイノベーションが要求される会社は基本給が高いと逆に駄目なのかもしれんね
でかい事やりとげたらたんまり金やるでってスタンスの方が社員も頑張るんだろう
音楽部門とか一時期とんでもない事になっちゃってたらしいし
43:まとめさん2019/03/20(水) 22:42:33.84 ID:ApceZXQo0.net
「あの人今度上級担当者グレードモデルにご昇進なすったんですってよ」
「あらまぁ、さすがソニーさんは取締役のお名前も変わってらっしゃるのね」
「…係長未満らしいですわよ」
「…え?」
82:まとめさん2019/03/20(水) 23:23:22.13 ID:XQJDnmJh0.net
>>43
役職の名前じゃないぞ
単なる給料グレードモデル、つまり、ランクのことや
86:まとめさん2019/03/20(水) 23:30:14.49 ID:ApceZXQo0.net
>>82
ああなるほど
〇〇待遇を○○グレードモデルに言い換えてるだけなのね
145:まとめさん2019/03/21(木) 06:41:45.26 ID:6ISOR3B20.net
>>43
係長つっても中小零細クソ雑魚と大企業じゃ比較にならんからな
47:まとめさん2019/03/20(水) 22:44:48.63 ID:za99gMfh0.net
課長クラスだと1000万超えそう
羨ましいなあ
78:まとめさん2019/03/20(水) 23:18:25.11 ID:hbOnrrUI0.net
>>47
大手の課長はそんなもん。
61:まとめさん2019/03/20(水) 23:01:09.00 ID:KWufLDIH0.net
残業ほとんどしてなくてこれだからな
そういう意味ではすげえ
89:まとめさん2019/03/20(水) 23:36:10.30 ID:DbTCJ96L0.net
ん?ほとんどFGOのガチャ課金売上だよね
93:まとめさん2019/03/20(水) 23:56:23.49 ID:vdr3CJgk0.net
>>89
正直FGO出してるアニプレックスの利益は700億から800億
ソニー連結営業利益の1割程度だよ!

イメージセンサー、金融事業が大きい。
104:まとめさん2019/03/21(木) 00:35:50.99 ID:4fw0zKGH0.net
基本給 361,000円
6.9ヶ月で2,490,900円
安いねぇ…
156:まとめさん2019/03/21(木) 08:23:00.44 ID:6ksfTUfO0.net
>>104
なんという薄給、、、、
158:まとめさん2019/03/21(木) 08:31:27.26 ID:TtVhuvu/0.net
>>156
すまんおれの基本給17まんえんなんやが?
勤続12年なんやで!
159:まとめさん2019/03/21(木) 08:33:26.83 ID:6ksfTUfO0.net
>>158
日本の最上位企業がこれだと
下の中小の給料も上がらない

配信元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1553088084

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