1:まとめさん2019/12/16(月) 17:46:00.036 ID:EGMnapPF0.net

時給８６１円で
自分にやれることは何か常に考えて仕事の質をあげていけとか言われたんですけど

もちろん昇給・昇格・社員登用は一切なし
仕事の質をいくら上げても給料の質は上がらないんだが

頭おかしいんか？

2:まとめさん2019/12/16(月) 17:46:44.525 ID:+CfAtP4OM.net

そんなん建前の話だろ
何本気にしてるんだ

6:まとめさん2019/12/16(月) 17:47:34.419 ID:EGMnapPF0.net

>>2
まったく建前ではない

実際に、いつもどおりの仕事をしてるとカンカンに怒って上記のようなことを言われる

昨日と同じ質の仕事をしてどうするんだよみたいなことを

5:まとめさん2019/12/16(月) 17:47:33.821 ID:YaGFInANd.net

はいはい言っておけばいいんだよ
最低賃金程度の付き合いに本気を出す必要はない

8:まとめさん2019/12/16(月) 17:48:10.081 ID:Ey7QBk1s0.net

給料分の仕事しかしないのは十分プロの行動かと思う
安くて質の良い仕事をするのは見栄っ張りの行動だよ
自分の技術に見合うだけの対価を払ってくれる人にこそサービスしたいってのが人の心

9:まとめさん2019/12/16(月) 17:49:23.486 ID:vJpz0Sgg0.net

どこの田舎だよ

11:まとめさん2019/12/16(月) 17:50:10.006 ID:giNxNE2La.net

給料あがったから頑張るんじゃなくて
頑張ったから給料あがるんだぞ？
給料がもっとあれば頑張るとか言うヤツは一生最低賃金でやってろ

15:まとめさん2019/12/16(月) 17:51:11.924 ID:EGMnapPF0.net

>>11
会社に、そういうシステムが存在しない
昇給・昇格・社員登用は一切なしと雇用契約書に明記してあるし何十年も働いてる先輩も全員最低賃金

25:まとめさん2019/12/16(月) 17:55:03.535 ID:giNxNE2La.net

>>15
じゃあそういうシステム作れば？
できるような立場になるか結果を出せば？
それでも無理なら転職して環境を変えたら？
こう書かれてるから一生こうですって言い訳じゃん
言い訳だけは必死にやるんだな(笑)

27:まとめさん2019/12/16(月) 17:56:42.299 ID:/2GOUYZTr.net

>>25
こういう何がなんでもマウント取るマンってよっぽど不幸な人生送ってるんだろうな

12:まとめさん2019/12/16(月) 17:50:23.631 ID:2+NXhN700.net

えらく時給が低いな

14:まとめさん2019/12/16(月) 17:50:59.324 ID:Y2PcpwHd0.net

バイトでもちょびっとの時給アップは普通あるよな

16:まとめさん2019/12/16(月) 17:51:54.770 ID:oVd+5l4Vd.net

シフトの日には休まず働いてたらよろしい
そういう意味だろ？

22:まとめさん2019/12/16(月) 17:53:26.348 ID:EGMnapPF0.net

>>16
違うんだわ

毎日、常に新しいことを自分で考えて挑戦し続けて
自分にできることをどんどん増やしていけと言ってる

最終的に社員がいなくても代わりに現場を回せるくらいになってもらいたいとか言ってる

永遠に最低賃金なのに

24:まとめさん2019/12/16(月) 17:54:08.577 ID:Ey7QBk1s0.net

>>22
それ可能なら社員必要ないよね

18:まとめさん2019/12/16(月) 17:53:03.760 ID:r21ipVU5d.net

転職しとけ

20:まとめさん2019/12/16(月) 17:53:06.906 ID:udzmZKjxd.net

最低賃金で何十年も働いてるそいつは弱味でも握られてるの？

21:まとめさん2019/12/16(月) 17:53:17.837 ID:oVd+5l4Vd.net

あと861円が最低賃金ナトコは北海道だけだかんな

30:まとめさん2019/12/16(月) 17:59:40.122 ID:55ZIw0On0.net

いうてその上司も本気でそんなこと思ってないし本気で怒ってはないだろ
質上げろって言われても「はい」って言っておけばいいし
怒られても「すいません」って言っておけばいい
言葉を言葉通りに受け取りすぎや、適当に流しとけ
建前で部下に頑張れとか言うのも一応上司の仕事だよ

33:まとめさん2019/12/16(月) 18:01:21.221 ID:8ekK5IgEM.net

会社は頭おかしいけど辞めないお前も同じくらい頭おかしいし数十年働いてる先輩はストックホルム症候群にでもかかってんじゃねーの

34:まとめさん2019/12/16(月) 18:01:44.678 ID:GqX25YlSM.net

なんでそんな糞なとこで働くの？

43:まとめさん2019/12/16(月) 18:14:29.730 ID:8EU5JXDC0.net

さっさとやめたほうがいい
そんなくだらん事アルバイトですら言われた事ないぞ

46:まとめさん2019/12/16(月) 18:15:08.769 ID:rf//M+ES0.net

社員がやってる事務経理は出来るようにしておけ
あとは用済みだからそのスキルもってさっさと評価してくれるところ行けや

47:まとめさん2019/12/16(月) 18:17:47.046 ID:czKnH0TMM.net

「プロとして向上心もて(建前)」
「毎日全力で頑張ります！(建前)」
でいいじゃん

52:まとめさん2019/12/16(月) 18:27:10.846 ID:wJPQ1+GNM.net

>>47
「プロとして向上心もて(本音)」
だと思うぞ
こういうバカが本当にいる

58:まとめさん2019/12/16(月) 18:56:20.266 ID:aXKXK++Na.net

給料分の働き、なんて労働者側がわかることじゃないだろ
とりあえず全力でやれることやるんだよ
それで、この働きなら別のとこでもっといい給料がもらえると思うなら別のとこ行けばいいし、給料の交渉してもいい

もっと働かないとその価値がないと判断するのは雇い主なんだから、そう言われたならそういう評価なんだと受け入れてやれよ

配信元：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1576485960