1:まとめさん2020/01/16(木) 07:27:40 ID:cqp/NMsia

無職俺（36）「無視すんなや」

2:まとめさん2020/01/16(木) 07:28:37 ID:3n2mStjLd

人手が足りない(お前を雇うとは言ってない)

4:まとめさん2020/01/16(木) 07:29:01 ID:lvxykUC20

使えないのは人手とは言わない

5:まとめさん2020/01/16(木) 07:29:47 ID:AxpXKmjGa

工場なら派遣でいけばきっと迎え入れてくれるぞ

6:まとめさん2020/01/16(木) 07:30:02 ID:kR85kS0vr

人手が足りないってことは即戦力が欲しいんや

9:まとめさん2020/01/16(木) 07:30:55 ID:e44VI8Hp0

即戦力求めても来るわけないのに

13:まとめさん2020/01/16(木) 07:32:21 ID:9ArWhq5V0

バイト先にこういうおじさんいるけどなんかボーっとしてるよね
仕事に対する意識が低いというかたいてい年下にブチギレされてる

15:まとめさん2020/01/16(木) 07:33:17 ID:kR85kS0vr

教育期間中でもお前ら飛ぶじゃん
だから育てる意味もないんだよ

16:まとめさん2020/01/16(木) 07:34:04 ID:EtI7d1HWp

お前自分のこと人だと思ってるの？ お前は人じゃなくて半人前にもなれない4分の一人前だぞ

18:まとめさん2020/01/16(木) 07:36:09 ID:aWAcdPak0

人でも足りないが金も足りない
頭数さえ揃ってればいいわけじゃない
役に立たない人間を雇う金なんかないんだよ

21:まとめさん2020/01/16(木) 07:42:24 ID:mONoe1n1a

人が欲しいんじゃなくて人材が欲しいだけだからな

23:まとめさん2020/01/16(木) 07:43:23 ID:Y+WYHxJaa

あと10歳若ければ育てがいもあるんだけどな

24:まとめさん2020/01/16(木) 07:44:37 ID:r3+k+/IgM

無職36はもう人手どころか人ではないからね
無職26ならまだ人手として採用して育てただろう
36は人手どころかバリバリ働いて人生で一番働くパフォーマンスがある年齢だよ
仕事の経験も10年以上積んで次代の会社の幹部決定レースの選手の1人。それが30後半という年齢だ

そういう中に無職36入れたらどうなる？
人事の30後半社員の出世レースが脱落するわ

33:まとめさん2020/01/16(木) 08:01:56 ID:TeU3e+aaa

最低賃金を下げようぜ

35:まとめさん2020/01/16(木) 08:05:15 ID:5Kzh5dPnD

>>33
ブラックだと最低賃金下回ってる会社多いぞ
仕事前に書類や機材を整理、準備して、仕事終わったら機械メンテ、明日の準備をする
受注を処理していなければ仕事でないの概念だと労働には当てはまらない超理論

36:まとめさん2020/01/16(木) 08:05:58 ID:2EBUIgQP0

転職業界が盛況なだけで人手は余ってるよ

39:まとめさん2020/01/16(木) 08:08:53 ID:JQZpjStD0

人手って人の手ってことでしょ高齢の無職なんて猫の手レベル

配信元：http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1579127260