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1:まとめさん2020/09/04(金) 06:38:45 ID:zRj+lcfa0


5:まとめさん2020/09/04(金) 06:41:22 ID:PDErWBGc0
これくらい当たり前にやるのが社会人
6:まとめさん2020/09/04(金) 06:42:26 ID:63L1beQ60
ほんま腹立つなこれ
なにが作用してるんや
8:まとめさん2020/09/04(金) 06:43:03 ID:4KYB8jcX0
9:まとめさん2020/09/04(金) 06:44:02 ID:Qutbrfd/0
>>8
絵じゃん
10:まとめさん2020/09/04(金) 06:44:57 ID:9LotfXdV0
>>9
絵しかないんやで
写真とかそういうの一切ないんや
339:まとめさん2020/09/04(金) 07:32:55 ID:1TC0UNDzd
>>10
なに嘘ついてんねん
写真あるやろ、この絵そのまんまや
12:まとめさん2020/09/04(金) 06:45:37 ID:VhP+ExxLd
がんばるのは当たり前ってとこだけはええわ
頑張っただけで褒められるのは子供の頃までや
18:まとめさん2020/09/04(金) 06:48:36 ID:y+JW5sye0
そりゃ給料は対価なんだから成功したら報酬を得るのは当たり前やろ
21:まとめさん2020/09/04(金) 06:49:23 ID:QvkPCt6Y0
やっても対価増えないからやらんのやで
22:まとめさん2020/09/04(金) 06:50:02 ID:/nlsA3Az0
モチベーションダウン株式会社定期
27:まとめさん2020/09/04(金) 06:51:54 ID:fCYk0/gg0
現場になんでもかんでもやらせて上は何するんや
147:まとめさん2020/09/04(金) 07:14:26 ID:UCLFDmr1M
>>27
このポスターを作っとるやん
28:まとめさん2020/09/04(金) 06:52:01 ID:HsU6Sm1E0
いや普通のことやん言うほど悪いか?
成果に対して報酬だすのも当たり前の仕事やから
頑張ったらそりゃ給料やボーナス増えないといけないけどな
33:まとめさん2020/09/04(金) 06:53:13 ID:OTiyO3Ezd
>>28
増えない会社ほどこういうの張り出すんじゃねーかな
43:まとめさん2020/09/04(金) 06:55:48 ID:LMBYX8s7a
査定で難癖つけてマイナス評価する理由づけになりそうな項目多いなw
53:まとめさん2020/09/04(金) 06:57:17 ID:c1jIEsAm0
経営者に力がないとこういうの買ってしまうんや
職場の教養とかも読ませてそう
80:まとめさん2020/09/04(金) 07:04:38 ID:DjjLYiD6H
89:まとめさん2020/09/04(金) 07:06:20 ID:tEj89SYg0
>>80
許すかボケ!
99:まとめさん2020/09/04(金) 07:08:03 ID:DHIi0xIu0
>>80
「納期間に合わなくてごめんね」
102:まとめさん2020/09/04(金) 07:08:25 ID:bfoZ8K7D0
>>99
いいよ!
86:まとめさん2020/09/04(金) 07:05:56 ID:CxSE1qaiM
言ってることは確かに正しいかもしれんが
1000円で1万円分のもの作れとか2人で10人分の仕事しろみたいな無理に対してこの思想を押し付けてるから叩かれるんや
113:まとめさん2020/09/04(金) 07:09:48 ID:Fqo7j3eE0
待遇に見合わなければやめるべきや
愚痴りながら働き続けるのはブラック企業の存続に加担してる共犯者や
172:まとめさん2020/09/04(金) 07:18:21 ID:PP9xkH2zM
なおこの会社の待遇
188:まとめさん2020/09/04(金) 07:19:29 ID:WoLhldANd
>>172
法律的に大丈夫なのかこれ
230:まとめさん2020/09/04(金) 07:22:51 ID:DauLR7dw0
講演みんな眠そうで草

243:まとめさん2020/09/04(金) 07:24:39 ID:mzNnqaQ80
営業時間で草
255:まとめさん2020/09/04(金) 07:25:37 ID:UCLFDmr1M
>>243
情報の修正を提案
256:まとめさん2020/09/04(金) 07:25:43 ID:Bg9eshEE0
FAXきたことあるけどポスターに不満があるなら社長の私が直々に向かいますみたいなこと書いてあって草生えたわ
265:まとめさん2020/09/04(金) 07:26:25 ID:rqkhZvPg0
343:まとめさん2020/09/04(金) 07:33:35 ID:jlkq7kuja
>>295
昭和にできた修行文化みたいなの
ほんま害悪やわ
370:まとめさん2020/09/04(金) 07:37:01 ID:g3roU1GT0
>>343
こんな研修いかせる会社とか実際のところ余裕ある会社やと思うで
新卒なんてさっさと戦力として育ててこっちも楽したいやん
274:まとめさん2020/09/04(金) 07:27:04 ID:e9f8o6u60
人が足りないと時間がないは個人に起因するものじゃなく
会社が改善するもんなんだよなあ
ガガガイ音頭すぎるわ
286:まとめさん2020/09/04(金) 07:28:11 ID:rqkhZvPg0
>>274
311:まとめさん2020/09/04(金) 07:30:18 ID:g3roU1GT0
>>286
実質90分働いたら帰ってええんか?
290:まとめさん2020/09/04(金) 07:28:31 ID:OUG56n9L0
民家やん
297:まとめさん2020/09/04(金) 07:28:58 ID:f3/4tdkx0
>>290
設備とカネなさそうで草
329:まとめさん2020/09/04(金) 07:31:48 ID:cYmnea7Fa
昔は会社が年功序列、終身雇用で守ってくれたから社員は自発的にポスターみたいな意識持ってたけど現代じゃ無理

配信元:https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1599169125

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