1:まとめさん2018/08/18(土) 13:04:49.03 ID:gGsnfbNf0.net

2:まとめさん2018/08/18(土) 13:05:02.31 ID:gGsnfbNf0.net

　自動販売機運営大手「ジャパンビバレッジ」の支店長が部下にクイズを出し、
そのクイズに正解しないと有給休暇を取得させなかったとして従業員側が会社側に説明を求めました。

　クイズを出された従業員：「正直、これを正解すれば有給休暇が取れるんだと、取るチャンスがもらえるんだと正直、思いました」

　ジャパンビバレッジの従業員4人によりますと、おととし5月、支店長は「有給チャンス」というクイズを部下に出し、
そのクイズに不正解だと有給休暇を取得させなかったということです。
従業員側は17日に会社側に説明を求めました。

　従業員側：「今、現時点で事実として認めるか認めないかお答え下さい」
　会社側：「こちらとしても初めてこうやって目にしますので」

　交渉の場にはクイズを出したとされる支店長も参加する予定でしたが、欠席しました。
今回の件についてジャパンビバレッジは現在、調査中としたうえで、
「労使の主張は隔たりがあるが、今後も誠実に団体交渉を行っていく」としています。

http://news.tv-asahi.co.jp/sphone/news_economy/articles/000134329.html

184:まとめさん2018/08/18(土) 13:20:07.64 ID:WzTyl3oG0.net

>>2
えっこれってネタじゃなくてガチやったんや
ガチで狂ってるやんけ

7:まとめさん2018/08/18(土) 13:06:42.75 ID:fA1k1WYG0.net

外れた場合の罰則が大きいわ

12:まとめさん2018/08/18(土) 13:07:36.46 ID:fA1k1WYG0.net

しかも有給「チャンス」だからな
有給が確実にとれるわけじゃない

21:まとめさん2018/08/18(土) 13:08:51.33 ID:PUzrDk1+d.net

パチンコ並みのチャンスの信頼度

22:まとめさん2018/08/18(土) 13:08:55.44 ID:lQTyZwVJ0.net

トネガワでありそうなネタ

24:まとめさん2018/08/18(土) 13:09:10.62 ID:Q86IsJYbd.net

どういう問題やったんやろか
正解者もおるんやろうからそこまで難易度高いわけでもないええ塩梅の問題だったんやろな

38:まとめさん2018/08/18(土) 13:10:11.43 ID:Zadyir1f0.net

>>24
書いてあるやろ
支店を売り上げたかい順に並べるんやで

27:まとめさん2018/08/18(土) 13:09:28.48 ID:uJlhbEo20.net

まずは降格ってやばい

32:まとめさん2018/08/18(土) 13:09:45.25 ID:Wknjox3da.net

チャンスがない会社の方が多いからね、しょうがないね

34:まとめさん2018/08/18(土) 13:09:48.26 ID:Yd/YdoDsM.net

有給も好きに取れんって異常やろ

37:まとめさん2018/08/18(土) 13:10:02.13 ID:0XffmSZMa.net

たしか、問題文に間違いあるんだよな。
同じ選択肢が2つあって、正解の選択肢が書かれてないらしい

39:まとめさん2018/08/18(土) 13:10:18.29 ID:6ccDSp5C0.net

上司が永久追放されそう

40:まとめさん2018/08/18(土) 13:10:29.97 ID:Hvk20XFX0.net

問題の不備で全員不正解になったんやろ？
全員正解にしろや

48:まとめさん2018/08/18(土) 13:11:13.23 ID:wg1J2rKKM.net

問題自社の売り上げとか調べればでてきそうやん

564:まとめさん2018/08/18(土) 13:44:09.67 ID:V1HhaU0+0.net

>>48
はい不正

53:まとめさん2018/08/18(土) 13:11:55.41 ID:wg1J2rKKM.net

答えは沈黙…

54:まとめさん2018/08/18(土) 13:12:06.08 ID:0XffmSZMa.net

ブラック企業大賞決まったんやないか？

63:まとめさん2018/08/18(土) 13:12:54.38 ID:cgVPCMU9a.net

上司の顔色を伺ってクイズCZをゲットしろ！成功すれば有給チャンス突入！？

67:まとめさん2018/08/18(土) 13:13:21.17 ID:RXIrr3rA0.net

チャンス与えられるだけで喜ぶとかもう洗脳完了してるやん

76:まとめさん2018/08/18(土) 13:14:03.30 ID:96wAj7Q50.net

うーんこの

81:まとめさん2018/08/18(土) 13:14:41.71 ID:GKwoKTaV0.net

>>76
うっっっっっざ

86:まとめさん2018/08/18(土) 13:14:54.10 ID:9TGH8fZlM.net

>>76
草

175:まとめさん2018/08/18(土) 13:19:27.20 ID:XncSVDRE0.net

>>76
問題がおかしいやんけ

214:まとめさん2018/08/18(土) 13:22:03.85 ID:kr9Ant2s0.net

>>76
うわぁ…これは殺意芽生える

232:まとめさん2018/08/18(土) 13:22:48.67 ID:1XqUCeQJ0.net

>>76
もうこれ帝愛グループの一傘下だろ

321:まとめさん2018/08/18(土) 13:27:42.69 ID:rAH7m8FCa.net

>>232
サントリーは帝愛だった？

252:まとめさん2018/08/18(土) 13:23:55.86 ID:vNimb8JIM.net

>>76
出題がおかしかった場合普通全員正解やろ
中卒かな

475:まとめさん2018/08/18(土) 13:38:18.46 ID:ijLXxyV60.net

>>76
これはひどい

79:まとめさん2018/08/18(土) 13:14:28.42 ID:0XffmSZMa.net

労基がハローワークにジャパンビバレッジを紹介しないように依頼してる程度の騒ぎや
大したことない

539:まとめさん2018/08/18(土) 13:42:21.44 ID:jeOqLY+ka.net

>>79
ハロワからNGとか相当悪質やな

85:まとめさん2018/08/18(土) 13:14:52.84 ID:uFr8G1P00.net

有給チャンスとか挑戦する前に転職やな

88:まとめさん2018/08/18(土) 13:14:56.38 ID:fub7iiX80.net

有給も好きに取れない会社とか終わってるやろ

94:まとめさん2018/08/18(土) 13:15:10.11 ID:mV8K9+Ah0.net

上司へのクイズで労基関連のクイズ出せばよかったのに

118:まとめさん2018/08/18(土) 13:16:10.58 ID:uFr8G1P00.net

>>94
草

117:まとめさん2018/08/18(土) 13:16:08.21 ID:sC4mKnUg0.net

不正回答ってググったらいかんのか？

136:まとめさん2018/08/18(土) 13:16:59.06 ID:jbVIt5zUp.net

>>117
元から全員間違うクイズやから正解したら不正回答で永久追放やぞ

120:まとめさん2018/08/18(土) 13:16:21.57 ID:PX/8z2GD0.net

何でこんな頭おかしいやつがおるの？
さすがにありえんやろ

123:まとめさん2018/08/18(土) 13:16:26.71 ID:mvRWF2wLM.net

522:まとめさん2018/08/18(土) 13:41:36.73 ID:BoJyliPra.net

>>123
解答の漢字も間違うクソ上司が偉そうに

148:まとめさん2018/08/18(土) 13:17:52.88 ID:mV8K9+Ah0.net

有給チャンス やからな
有給が取れるとは言っていない

156:まとめさん2018/08/18(土) 13:18:17.66 ID:LtgcVrpX0.net

上司どんだけ暇やねん

164:まとめさん2018/08/18(土) 13:18:46.71 ID:KqRMHioca.net

上司「有給チャンスはほんとにチャンスなんだから！」

174:まとめさん2018/08/18(土) 13:19:26.58 ID:Rom07mvU0.net

ブラック企業ユニオン／総合サポートユニオン坂倉昇平
@magazine_posse
ジャパンビバレッジ団体交渉。有休チャンスメールについて、組合員Ａさんの発言。
「この支店長に有給休暇を取りたいといい続けた結果、別の事業所に異動させられました」。

「事実を確認しないと」（人事部・大森さん）
「メールだけでは事実とは言えないということですか？」（労働組合）
「当時の関係者に聞き取りをしないと」（人事部・大森さん）
「当時の関係者ここにたくさんいますけど」（労働組合）

組合「じゃあ今から支店長に電話してください」
会社「今日は連絡つかないので」
組合「今日は仕事？仕事中なら電話できるでしょ」
会社「…お得意さん関係の仕事をしてるので」
組合「こんな時間まで？」

会社「有給チャンスかあ…（ため息）」
組合「（失笑）」

202:まとめさん2018/08/18(土) 13:21:26.28 ID:WurGT+toM.net

>>174
会社すらため息は草

573:まとめさん2018/08/18(土) 13:44:30.89 ID:jeOqLY+ka.net

>>174
ため息草
お前らのことやろ

585:まとめさん2018/08/18(土) 13:45:15.43 ID:Malg6k420.net

>>174
答える側に回っただけですよ��

178:まとめさん2018/08/18(土) 13:19:46.58 ID:Pz/MfBpt0.net

なんや大企業でもこんなことあんのけ
大企業こそ厳しいんちゃうか

246:まとめさん2018/08/18(土) 13:23:33.65 ID:rAH7m8FCa.net

>>178
サントリーの子会社や

197:まとめさん2018/08/18(土) 13:21:12.00 ID:1JUUR3FEM.net

ジャパンビバレッジ自体は相当黒いやろ
残業代未払いで労組にストライキ起こされてたし

218:まとめさん2018/08/18(土) 13:22:08.53 ID:TPyc5gTb0.net

はい

248:まとめさん2018/08/18(土) 13:23:44.03 ID:ePC55ICha.net

>>218
固定残業手当（30時間以上）やろなあ

309:まとめさん2018/08/18(土) 13:27:16.50 ID:cUcK/MEF0.net

>>218
固定残業とかいうやべえワード

335:まとめさん2018/08/18(土) 13:28:32.78 ID:AOBmPrG6r.net

>>309
ここマジでヤバイよな
固定残業を月給いれてるとこは基本ヤバイとこだわ

329:まとめさん2018/08/18(土) 13:28:15.85 ID:mB4CJ5gAM.net

>>218
きっと残業が70時間くらいあるんやろうなぁ

496:まとめさん2018/08/18(土) 13:39:52.88 ID:PUfV2IJ9a.net

>>218
月給ええやんおもたら手当盛り盛り込みで草

219:まとめさん2018/08/18(土) 13:22:11.67 ID:/1wr0OOOa.net

自分の意思で有給取れん会社とかマジであるんやな
都市伝説かと思ってたわ

230:まとめさん2018/08/18(土) 13:22:46.63 ID:Rom07mvU0.net

ブラックなので当然のように暴力もやってたんやな

ブラック企業ユニオン／総合サポートユニオン坂倉昇平
@magazine_posse
ジャパンビバレッジ団体交渉。
組合員の暴露。この支店長はミスをした従業員の尻を蹴り上げ、「公開処刑メール」と称して
ミスの経緯・謝罪内容等を支店の全従業員にメールし、結婚で休暇をとった従業員に「休みが多すぎるから休み削っとくね」と発言し、
朝礼が気にくわない従業員の尻を蹴り上げていた。

組合員によるこの支店長の発言の暴露。
「慣れてくると、みんな失敗したとき俺にケツを向けてくるようになる。お前はまだまだだな。」
「安全靴（で蹴った）の方が効果があっていいな」などなど…。

260:まとめさん2018/08/18(土) 13:24:32.43 ID:YHXE5O3f0.net

>>230
なんでこれで問題ないと思ったんやろ
今度は自分がケツ向けなあかんね

285:まとめさん2018/08/18(土) 13:25:56.61 ID:yjQF9QyX0.net

>>230
普通に暴行で草
逮捕できるやん

308:まとめさん2018/08/18(土) 13:27:12.02 ID:H2D6IgvH0.net

>>230
こっちの方があかんやん
逮捕事案や

242:まとめさん2018/08/18(土) 13:23:26.42 ID:ieWIi+hu0.net

メールで証拠残してくれるなんて有能やん
晒すだけで炎上させられるし訴訟も楽チンや

274:まとめさん2018/08/18(土) 13:25:12.60 ID:8W6rwmax0.net

>>242
こういうリスクすら計算できないんだからよっぽどの無能なんだと思うよ
無能が支店長やってるんだから三流以下の雑魚会社だと言うのが世間に露呈した

244:まとめさん2018/08/18(土) 13:23:28.86 ID:VZt6NfTi0.net

証拠残して労基違反とかアホやろ

310:まとめさん2018/08/18(土) 13:27:18.29 ID:cYydsqME0.net

こんなんで企業イメージ悪化させてアホやな

362:まとめさん2018/08/18(土) 13:29:49.88 ID:9PferscF0.net

http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201808/CK2018081802000144.html

東京都労働委員会が都内の複数のハローワーク（公共職業安定所）に対し、飲料の自動販売機事業大手でサントリーのグループ会社「ジャパンビバレッジ東京」（東京）に求職者を紹介しないよう通報したことが十七日、労働組合への取材で分かった。
労組は未払い残業代などを求めてストライキを実施しており、都労委の通報は、新規雇用によるストの無効化を防ぐ狙いとみられる。
社員の一部が加入する労組「総合サポートユニオン」によると、八月はじめまでに、職業安定所の中立性を定めた職業安定法により、組合員らが働く都内の三支店を所管するハローワークに通報された。
この種の通報は珍しく、同労組によると、都労委は「十年以上ぶり」と説明したという。

同法二〇条は「求職者を無制限に紹介することで、争議の解決が妨げられる場合は紹介してはならない」としている。
会社が新たに社員を雇い、スト実施職場に充てることで、組合員が不利益を受けるのを避ける規定だ。

労働委員会激おこで草

479:まとめさん2018/08/18(土) 13:38:40.37 ID:b1ng2pZSa.net

この会社さんざん警告されてるのに一向に治さないからな
親会社のサントリーが非上場だからなんだろうが、ほんと世の中舐めてる

499:まとめさん2018/08/18(土) 13:39:59.40 ID:Vz93E1am0.net

なにこのガキ臭いパワハラ

720:まとめさん2018/08/18(土) 13:54:31.71 ID:adeNfWV+0.net

こんなメール上司から来たら正気を疑うわ

841:まとめさん2018/08/18(土) 14:02:15.28 ID:dJtGuURX0.net

有給の定義壊れる

870:まとめさん2018/08/18(土) 14:03:49.66 ID:BiiAbqB0p.net

その上司も病んでたんじゃねぇの?

885:まとめさん2018/08/18(土) 14:05:05.70 ID:2UWQmFJ7a.net

>>870
あり得るな
その上司の上の奴もまたろくでもなさそう

配信元：http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1534565089