1:まとめさん19/06/24(月)22:39:59 ID:Gis

【損保ジャパン 4000人削減方針】https://t.co/ri7AxAzraL" target="neko">https://t.co/ri7AxAzraL">https://t.co/ri7AxAzraL" target="neko">https://t.co/ri7AxAzraL

損害保険ジャパン日本興亜が2020年度末までに、従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針であることが分かった。希望退職者は募集はせず、定年退職による自然減や新規採用数の抑制を見込む。

— Yahoo!ニュース (@YahooNewsTopics) June 24, 2019

2:まとめさん19/06/24(月)22:42:37 ID:Gis

「もう事務職なんていらない」という企業の本音

3:まとめさん19/06/24(月)22:43:49 ID:Gis

　損害保険ジャパン日本興亜が2020年度末までに、
従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針であることが24日、分かった。
全体の約15％に相当する。ITを活用し、業務の効率化を進める。
余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。
希望退職者の募集は予定していない。

4:まとめさん19/06/24(月)22:45:03 ID:Gis

損害保険ジャパン日本興亜が2020年度末までに国内損保事業の従業員を4000人削減し、全体で約2万3000人まで減らします。金融業界ではメガバンクに続く人員縮小の動きです。#日経イブニングスクープhttps://t.co/uj5szqYmid" target="neko">https://t.co/uj5szqYmid">https://t.co/uj5szqYmid" target="neko">https://t.co/uj5szqYmid

— 日本経済新聞 電子版 (@nikkei) June 24, 2019

5:まとめさん19/06/24(月)22:45:59 ID:Gis

最近のリストラ

6/24 損保ジャパン 4000人
6/12 JDI 1200人
6/5　ＭＵＦＧ　 10000人
6/4　みずほ　 19000人
5/26　富士通 　2850人
5/22 三井住友ＦＧ 5000人
5/14 日産　 4800人
4/19 パイオニア 3000人
2/3　ルネサス　 1000人
11/7 東芝　 7000人

計約６万人

— 豊島政一🌕🚀 (@gold_kanao) June 24, 2019

6:まとめさん19/06/25(火)11:59:03 ID:XPY

社員「リストラ仕方ないから退職金だけもらったろ！」

損保「下請けの介護グループで働いて」

社「ファッ！？保険屋に就職して介護！？」

社「仕事はあるけどいきなり介護なんて無理や…」
社「すいません自己都合退職します」

損保「じゃあ退職金減額な」

社「ああああああああ」#損保ジャパン https://t.co/IqXts78jfi" target="neko">https://t.co/IqXts78jfi">https://t.co/IqXts78jfi" target="neko">https://t.co/IqXts78jfi

— 👓💉ふしぶし🔬🎮 (@Fushibushi1200) June 24, 2019

7:まとめさん19/06/25(火)12:00:19 ID:XPY

銀行のリストラを見ててもわかるけど、もはや「事務職」なんて職種はいらないし、なくなるというのが結論。金融機関であれ行政であれ、今から事務職を目指すのは明治3年に武士を目指すのと同じ
損保ジャパンが従業員4千人削減へ | 2019/6/24 - 共同通信 https://t.co/jDEW0CgtJl" target="neko">https://t.co/jDEW0CgtJl">https://t.co/jDEW0CgtJl" target="neko">https://t.co/jDEW0CgtJl

— ちきりん (@InsideCHIKIRIN) June 24, 2019

8:まとめさん19/06/25(火)12:02:16 ID:XPY

大企業の使えないおっさん問題、労働力のアロケーション問題、競争力強化の同時解決方法

1.使えないおっさんが多い企業が人材不足産業の企業の買収連発
2.おっさん強制的に人材不足産業へ配置転換
3.本業は筋肉質な人員のみを残す

すごいぞ！損保ジャパン！これが日本再興戦略である！

— シャイニング丸の内 (@shimaru365) June 25, 2019

9:まとめさん19/06/25(火)12:03:37 ID:bhT

どうしたらええの？

10:まとめさん19/06/25(火)12:04:36 ID:XPY

損保ジャパン「嫌なら自主退職すればええんやでﾆｯｺﾘ」

11:まとめさん19/06/25(火)12:05:58 ID:XPY

マジで事務職をやっている奴は明日は我が身と思え

12:まとめさん19/06/25(火)12:06:12 ID:LpQ

企業なんてこんなもんやで

14:まとめさん19/06/25(火)12:07:01 ID:6oU

窓際族をどうにかするために窓際企業を買収するという剛毅っぷりよ

15:まとめさん19/06/25(火)12:07:32 ID:XPY

銀行も一般職の採用激減だからな
これのせいで中堅私大が女子生徒をメガバンに送り込んで「大企業からの採用も多い！」という表向きの実績を作れなくなりそう

16:まとめさん19/06/25(火)12:08:57 ID:XPY

損保ジャパン社員
「オフィスで仕事してたら明日からジジイのウンコの世話しろと言われた」

18:まとめさん19/06/25(火)12:11:54 ID:n2i

>>16
お前その言い方はやめとけ
ランチタイムなのも相まって余計に不愉快
働いてないくせに上から目線は失礼だって

17:まとめさん19/06/25(火)12:10:30 ID:4xb

爺婆の世話するために努力してきたのかこいつらは

19:まとめさん19/06/25(火)12:12:09 ID:ULD

AIに仕事を取られるがいよいよ現実になってきたと実感するわ
ちなフリーター

20:まとめさん19/06/25(火)12:13:06 ID:XPY

そもそも人手不足なんて嘘なんだよな
「一般事務」の倍率なんて0.5以下とかだろ確か

「事務だって覚えなきゃいけない事があって大変なのよ！」とか事務職は言うけど、やっぱり座り仕事という時点で肉体労働より圧倒的に楽よ

21:まとめさん19/06/25(火)12:13:17 ID:Y0f

人手がいらないは嘘やん
人件費減らしたいが本音や

22:まとめさん19/06/25(火)12:13:54 ID:n2i

マジレスすると損保ジャパンで働いてたような人は同業他社ですぐ仕事見つかる定期
ヤバいのは同業他社の零細で働いてる人達やな

29:まとめさん19/06/25(火)12:16:02 ID:XPY

>>22
まあ素直に介護に行く奴は少ないとは思うけど

31:まとめさん19/06/25(火)12:16:53 ID:n2i

>>29
御社は大手だけど条件面で折り合いつかない社員は他所の大手すぐ見つかってるで

33:まとめさん19/06/25(火)12:17:46 ID:XPY

>>31
ただ今回みたいな事をこれから大手企業がガンガンやってくるんじゃないかと思う
そんなってくると簡単に他所で同じ仕事を見つけられるか？

25:まとめさん19/06/25(火)12:15:12 ID:XPY

三井住友銀行とか総合職と一般職の枠組みを廃止したからな。表向きは「色んな分野にチャレンジしやすい様に〜」とか言うけど、本音は「もう事務しか出来ないやらない奴は不要」だからな

26:まとめさん19/06/25(火)12:15:33 ID:Xb0

セキュリティーエンジニアに回すてきいたで

30:まとめさん19/06/25(火)12:16:33 ID:XPY

>>26
事務のオバサンがそんなの出来るとは思えない

27:まとめさん19/06/25(火)12:15:48 ID:h8Y

人間は人間にしかできないことをしたらええ、人権の回復や

32:まとめさん19/06/25(火)12:17:28 ID:bRH

AIが普及したらあらたな仕事が発生するんやないの
PCやネットが普及するときも仕事奪われる人がいる一方で新たなビジネスで稼ぐ奴が出たわけやし

37:まとめさん19/06/25(火)12:18:58 ID:XPY

>>32
それはよく言われる
ただ新たに生まれた仕事を今現在、特別なスキルを持たないオッサンオバサンがやれるのかという問題。正直無理だと思う

34:まとめさん19/06/25(火)12:18:07 ID:n2i

大手企業の事務職って昔ながらの事務のおばちゃんみたいのほとんどおらんで
みんなシステムの要件なんかは一通り書くし

35:まとめさん19/06/25(火)12:18:31 ID:Xb0

採用人数減らしたていっても
３桁あるんやな製薬は二けたぐらいなのに

40:まとめさん19/06/25(火)12:19:48 ID:bt7

>>35
畳と奴隷は新しいほうがええんやな

36:まとめさん19/06/25(火)12:18:56 ID:hRi

業界ちゃうけど早めに上に上がっといてよかったわ

39:まとめさん19/06/25(火)12:19:28 ID:Y0f

ワイ損保ジャパン代理店やが
事務のおばちゃんいつも忙しそうやで
年々人減らされてるし、代理店にまでしわ寄せがきてる

人手が不用なんやなくて不用ってことにして人件費削りたいだけや

42:まとめさん19/06/25(火)12:20:39 ID:h8Y

>>39
経営きつい→人件費削るで〜
なぜなのか

44:まとめさん19/06/25(火)12:21:03 ID:XPY

>>39
損保ジャパン「AIやIT化するから問題ないぞ」

41:まとめさん19/06/25(火)12:20:11 ID:Xb0

郵便局みたいに配達いかされるんちゅん

43:まとめさん19/06/25(火)12:20:43 ID:Xb0

ひどい

45:まとめさん19/06/25(火)12:21:08 ID:n2i

金融保険業界に関して言わせてもらうと、高齢者へのセールス機会の増加によって高麗者保護の動きが加速してるからそれをモニタリングするためのコンプラとかの部門が人がいんねん
一口に管理部門といってもその時代によって必要なリソースはちゃうねんな

46:まとめさん19/06/25(火)12:21:14 ID:Je6

地方行けばええんやで

49:まとめさん19/06/25(火)12:21:59 ID:XPY

銀行の店舗削減とか一番影響受けるのはやっぱり窓口おばさんだよな

50:まとめさん19/06/25(火)12:22:33 ID:XPY

政府「もう黙って介護なり土木なりやれって」

52:まとめさん19/06/25(火)12:22:42 ID:Xb0

公務員の事務はもう非正規しかおらんかあ

54:まとめさん19/06/25(火)12:23:37 ID:XPY

そもそも今でもデータ入力とかはバイトや派遣に丸投げが多いし、それもAIだのキャッシュレスだので不要になってしまう

56:まとめさん19/06/25(火)12:24:23 ID:ofR

保険・金融「なんでやIT土方が来ないの」

59:まとめさん19/06/25(火)12:26:06 ID:ofR

AIかITを支える技術者不足が発生する模様

60:まとめさん19/06/25(火)12:26:32 ID:lvf

よっしゃ！景気ええな！！
消費税上げるべきや！！

65:まとめさん19/06/25(火)12:28:56 ID:ofR

>>60
あかん

61:まとめさん19/06/25(火)12:26:37 ID:XPY

「地方の正社員で事務職の求人一件に数百人が応募してきた」とか最近記事で見たな

もう事務職は壮絶な椅子取りゲームになりつつある

63:まとめさん19/06/25(火)12:28:14 ID:n2i

正社員になれるかどうかはそいつ個人の能力の問題なんだから雇用とかイノベーションの話題とは切り離したほうがいい希ガス

66:まとめさん19/06/25(火)12:29:27 ID:Xb0

人力発電でもしてもらったらええねん

69:まとめさん19/06/25(火)12:33:05 ID:XPY

>>66
自転車全力でこいで電球一個分やぞ

68:まとめさん19/06/25(火)12:30:29 ID:XPY

現実的な問題として肉体労働を続けられる体力に余裕のある人間は少ない。かといって事務職は仕事がない。営業とかでバリバリやれる体育会系でもない。ITスキルとかも特別あるわけでもない

もうどうしようもない労働者がこれから一気に増えると思う

71:まとめさん19/06/25(火)12:33:22 ID:nFH

産業革命の宿命

73:まとめさん19/06/25(火)12:34:06 ID:XPY

>>71
労働者が機械壊しそう

77:まとめさん19/06/25(火)12:37:46 ID:8nD

>>73
自動車壊すデトロイト市民じゃねーかｗ

72:まとめさん19/06/25(火)12:33:48 ID:c9W

そもそもネット保険で済む時代に人抱え杉内

76:まとめさん19/06/25(火)12:37:20 ID:XPY

大企業ほどAIやデジタル化への投資が積極化するだろうね

80:まとめさん19/06/25(火)12:39:41 ID:ofR

>>76
そら支払う金額大きく過ぎる

79:まとめさん19/06/25(火)12:39:27 ID:XPY

トヨタ期間工「君たちの応募待ってるで！」

配信元：http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1561383599