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1:まとめさん2020/12/27(日) 13:25:12 ID:WizYmCXg0

　採用する側の企業も対応に乗り出す。
ユニリーバ・ジャパンはウェブ上の応募フォームから性別欄や顔写真をなくし、名前は姓のみの記入とした。
性別で選考が偏るのを防ぐためだ。同社が採用の書類審査をする会社員や経営者４２４人を対象にした調査では、２６・６％が「採用で男性と女性が平等に扱われていないと思う」と回答していた。

　同社の担当者は「履歴書のフォーマットからこれまであったものを取り除いたことで、当たり前を疑うきっかけができた」と手応えを語る。採用の業務にも支障はなかった。
https://news.goo.ne.jp/article/47news_reporters/nation/47news_reporters-20201222102713.html

4:まとめさん2020/12/27(日) 13:26:27 ID:WizYmCXg0

　ただ、性別情報を必要とする側面もある。キリンホールディングスは今春入社の新卒採用から任意とした。
性的少数者も含めた多様な人を受け入れたいという考えからだ。一方で廃止しなかったのは女性活躍推進を掲げる中でバランスよく採用するため。採用時の男女比率を外部から聞かれる機会も多いという。

　性的少数者を支援する「ＬＧＢＴ法連合会」には、削除を歓迎する声とともに「男女別の競争倍率が算出できなくなれば、女性が不利になっているかどうかチェックできない」との懸念も寄せられた。
神谷悠一事務局長は「まずは本人の認識を尊重しない戸籍の性ではなく、性自認を聞くのが望ましい。どちらでもないという選択肢も必要だ」と指摘する。
「性別情報の中には把握が必要なものもある。採用での必要性や尋ね方について有識者の意見も聞き、検討するべきではないか」と提案している。

6:まとめさん2020/12/27(日) 13:26:55 ID:vCrHBaAl0

海外のどっかの大学でこんなんやって能力だけ見たら合格者偏ってそれはそれで差別やんって叩かれてなかったっけ

9:まとめさん2020/12/27(日) 13:28:35 ID:i7a25oOC0

なお学歴は固執する模様

120:まとめさん2020/12/27(日) 13:48:37 ID:GmKU3+kba

>>9
企業「履歴書から学歴欄なくしたら何故か高学歴ばかり採用になってしまうンゴ…」

12:まとめさん2020/12/27(日) 13:29:01 ID:3mDtL04X0

字体でわかるから履歴書もオールオンラインでいい

16:まとめさん2020/12/27(日) 13:29:57 ID:0D3k9cu6p

能力主義なら正しいやろ
男女比率99:1になっても弊社ではこうやってますんで差別はないですって蹴り返せる

18:まとめさん2020/12/27(日) 13:30:01 ID:kePwvaWR0

面接したらどうせわかるやん
学生側からしたら時間の無駄でしかない

21:まとめさん2020/12/27(日) 13:30:58 ID:AzMGArkv0

どうせ面接でバレるのに書類選考時点での男女差別ってなんや？
出身女子校とかでもバレるし

55:まとめさん2020/12/27(日) 13:37:19 ID:LLJ2BuRZ0

>>21
フェミに気を配ってますよアピールやろ
どうでもいい所を配慮するところでやってますよアピールする名采配やぞ
意味があって本当に影響出たら困るだろ

25:まとめさん2020/12/27(日) 13:31:17 ID:YappBug60

年齢も消せ

27:まとめさん2020/12/27(日) 13:31:53 ID:aJ5j4X/A0

こんなごく1部の少数派のキチガイのために社会全体が気を使うってほんと嫌な社会になったな

45:まとめさん2020/12/27(日) 13:35:53 ID:XaToycb20

替え玉面接やばそう

47:まとめさん2020/12/27(日) 13:36:04 ID:xd5lpZf40

個人を確認しにくいから嫌がらせで偽履歴書送ってもバレんよなこれ

69:まとめさん2020/12/27(日) 13:40:10 ID:7p4dvSgm0

性別なしの履歴書のやつは
めんどくさそうだから落とすわ

109:まとめさん2020/12/27(日) 13:46:32 ID:JDJaJofza

女性少ない言う割に下水工事とか林業みたいな男100%の業務には目もくれんよな

116:まとめさん2020/12/27(日) 13:48:00 ID:h5qtQMVV0

>>109
それは単に女で志望する奴がおらんだけやろ
女性差別云々の話題からズレてる

122:まとめさん2020/12/27(日) 13:48:54 ID:CsTwaYEp0

>>116
自分らは美味しい汁だけ吸おうって姿勢はどうなん？

126:まとめさん2020/12/27(日) 13:49:45 ID:L/hzsCXr0

>>116
そういう仕事にも進んで携わることで初めて権利が主張出来るって話や
今はただ下駄履かせてもらってるだけ

127:まとめさん2020/12/27(日) 13:49:58 ID:WhAGaKek0

でも女に下駄履かせてくれた方がええやん
男の方が先天的に能力高いってことなんやろ？じゃあそれで女に負けたやつはなんなんやってなるしそういう前提あってくれた方が気も楽やろ

136:まとめさん2020/12/27(日) 13:52:09 ID:8BhyFtTba

就活で得してるのは女の方やで
どこの企業も女とらんと叩かれるから多少の無能でも女とってるわ

142:まとめさん2020/12/27(日) 13:53:01 ID:uTQ2Ki5ya

面接当日で男だったら担当者ガッツポしてそう

配信元：http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1609043112