1:まとめさん2024/09/25(水) 16:40:43 ID:ctA7Fndzd

7:まとめさん2024/09/25(水) 16:42:44 ID:ALnfkx4e0

研修期間も不明だし休み希望なしで時給898円とかｗｗｗ

39:まとめさん2024/09/25(水) 16:50:26 ID:WLYz72DO0

休み希望なしはあかんやろ

96:まとめさん2024/09/25(水) 17:14:52 ID:5BddlUzr0

>>それに反した場合
この言い方w

100:まとめさん2024/09/25(水) 17:16:47 ID:YarY8Rcq0

反した場合～　とか何いってんだ
あくまで希望やないのか　なにルール化してんだ
意味わからんルールつくって給与に影響するペナルティみたいなことするとか言語道断の労基案件やぞ

102:まとめさん2024/09/25(水) 17:17:08 ID:CbGqxve40

交通費込みで900円を3カ月も続けるわけないだろ

13:まとめさん2024/09/25(水) 16:44:15 ID:aSthp0KM0

条件が既に労働法違反で草
雇用者義務果たす気ゼロやん一生ワンオペしろ

18:まとめさん2024/09/25(水) 16:45:10 ID:3wMpPuRod

こんなに美味しそうなラーメン出す店なのに😭

22:まとめさん2024/09/25(水) 16:46:03 ID:s6KzApG30

人手が欲しくて欲しくてたまらないのに試用期間が2ヶ月もあっておまけに休み希望一切出せないとか何考えて経営者ヅラしてんだよ

28:まとめさん2024/09/25(水) 16:46:59 ID:J50Pw7MT0

自由に休めない時点で学生は無理やし家族のいる主婦とかも無理やん
誰が応募するんや？

42:まとめさん2024/09/25(水) 16:51:05 ID:zd1buhvE0

三六協定とか全部無視してそう
試用期間は明記しなきゃならんし時給も最低時給下回っちゃあかんでしょ

45:まとめさん2024/09/25(水) 16:51:49 ID:vQud7jhW0

でもまあこういうのって千人に一人レベルの
世間知らずのアホがやってくるもんだから正しい行動や

57:まとめさん2024/09/25(水) 16:57:03 ID:IPCnMNGW0

1500円スタートでようやく見付かるかの仕事で見習い時給とかアホかよ

63:まとめさん2024/09/25(水) 16:58:20 ID:M1ktLZm40

こういう余計なこと書くから余計に人が集まらないんじゃないの？
普通に面接に来た人間の都合も聞いて雇う側の希望も伝える
マッチすれば雇えばいいし使えるやつなら多少休みの都合も融通してやるくらいの余裕見せないとこんなヘンコな頭してるやつの下で誰が働きたいと思うんやろ？人手不足舐めんなよ

配信元：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1727250043