1:まとめさん2025/01/29(水) 09:32:12 ID:K7/M/ST30

政府 “2030年までに女性役員30％以上” 男女共同参画で方針案

17:まとめさん2025/01/29(水) 09:35:22 ID:2AkEj7fj0

時代に逆行するのか
親分アメリカ様は実力主義に直すのに

28:まとめさん2025/01/29(水) 09:37:52 ID:6K6CeDNU0

平等により過ぎて公平が蔑ろにされとる

39:まとめさん2025/01/29(水) 09:42:08 ID:9vCmnQNz0

すでにワイの会社も「女であること」を理由に管理職登用されてる人たちがいる
そもそも300人くらいの組織なのに40超えて総合職の女性社員が3人しかいない

41:まとめさん2025/01/29(水) 09:42:49 ID:K7/M/ST30

>>39
退職する女が
多いしなー

47:まとめさん2025/01/29(水) 09:46:45 ID:YQdDDoBD0

女は30％以上は選ばなきゃいけないってこと自体が、差別だと思うけどなあ

58:まとめさん2025/01/29(水) 09:55:09 ID:bc3TBONQ0

これからどんどんお先真っ暗な弱者男性が増えていくな

62:まとめさん2025/01/29(水) 09:57:54 ID:qORopeuN0

女性の社会進出促進して何もかも悪くなってるのは火を見るより明らかなのにアホな国やなぁ

99:まとめさん2025/01/29(水) 10:19:27 ID:AumQQ3r20

機会の平等が必要であって女枠増やす必要はないのにな

100:まとめさん2025/01/29(水) 10:20:29 ID:tcc1MZxD0

>>99
機会の平等と結果の平等の区別がついてないアホが考えてるから仕方ないよ

106:まとめさん2025/01/29(水) 10:25:08 ID:Eg2AcFdD0

>>100
結果の平等をした跡に機会の平等へ移行せんとアカンってことやないの？
綺麗事だけ並べて結局女性比率上がってないんやから

113:まとめさん2025/01/29(水) 10:31:56 ID:YzqRFIEU0

土木作業員の女性比率30%を目指すってやれよ

137:まとめさん2025/01/29(水) 10:57:15 ID:KsAiNLcG0

そもそもなりたい奴が少ないからこう言うことやると無能が入り込んできて破綻する
結果平等求めるのやめないか？

配信元：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1738110732