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1:まとめさん2018/09/20(木) 13:26:04.10 ID:ACPhKIs20.net BE:759857947-2BP(1500)

株式会社シーグリーン(本社:神奈川県横浜市、代表取締役:浅野 一成、以下 シーグリーン)は、人事評価システム「評価ポイント」を利用し、
社内で貯めたポイントを会員カードまたはPC・スマホ決済で使える「社内通貨」の本格ローンチを開始しました。
■低コストで社内通貨をカスタマイズできる
社内通貨はお好きなメニュー設定が可能です。例えば、タブレット端末を設置し会員カードで社員食堂や近隣の飲食店で好きな商品と交換できたり、
PC・スマホ決済で資格取得支援や自分がスキルアップをしたい内容のeラーニングと交換できるなど、カスタマイズできるので使い方は無限大です。
会員カードもPC・スマホ決済もQRコードをかざすだけでどの部署の誰が、どこで何を精算したのか自動でデータを蓄積し管理も手間なく行えます。


【「評価ポイント」概要】
-名称:評価ポイント
-内容:企業の人材育成および行動を支援する、リアルタイムのポイント評価システム。あいまいになりがちな人事評価に、
わかりやすい数字(ポイント制度)を取り入れることで、社員の行動変革に貢献します。また、SNSと連動することで、円滑なコミュニケーションを実現しました。

<主な機能>
-ポイントの付与、集計、グラフ表示、利用
-ポイント目標設定
-評価項目登録
-スタッフの管理、評価分析
-他社サービスとの連携

<価格>
-初期費用
・50,000円

-月額費用
・700円/ID(ID数1〜300)
※最低利用料金 7,000円〜
※301名以上はご相談ください。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000030753.html
74:まとめさん2018/09/20(木) 14:32:14.40 ID:MTJTU0Ca0.net
>>1
ますますゴマすり上手が有利になるやんけ
2:まとめさん2018/09/20(木) 13:26:51.17 ID:Pgh6GxeZ0.net
そんなんいいからボーナスと昇給に反映しろよ
3:まとめさん2018/09/20(木) 13:27:32.02 ID:OT1Q8AXm0.net
くだらんわ
4:まとめさん2018/09/20(木) 13:28:01.97 ID:KDaeZDCu0.net
社員を縛ろうと必死だな
6:まとめさん2018/09/20(木) 13:28:19.78 ID:5RstzhuQ0.net
現金でいいだろ馬鹿じゃね
8:まとめさん2018/09/20(木) 13:28:33.52 ID:ns1n5XYN0.net
なにこれ、脱税用?
9:まとめさん2018/09/20(木) 13:28:42.56 ID:y89V402L0.net
円天システムなんだよなぁ
12:まとめさん2018/09/20(木) 13:29:30.41 ID:WpmxdG9k0.net
カイジの地下編じゃあるまいしブラック臭しかしねーよw
17:まとめさん2018/09/20(木) 13:30:55.91 ID:VeBtETTi0.net
現金は渡さないスタイル
19:まとめさん2018/09/20(木) 13:31:53.67 ID:y5OXBsVg0.net
死んでも賃金は上げたくないでござる
24:まとめさん2018/09/20(木) 13:32:35.55 ID:klOK2KuE0.net
仕事はありがとうの言葉を集めるためにするものだ。
人間は食べ物がなくても感動を食べるだけで生きていける
29:まとめさん2018/09/20(木) 13:35:01.15 ID:J8Np+End0.net
公務員をこれにしろ。
30:まとめさん2018/09/20(木) 13:35:10.02 ID:vgF2zya40.net
ダメな奴が益々やる気無くすパティーン
32:まとめさん2018/09/20(木) 13:36:38.31 ID:SsXfu1Wv0.net
社内ペリカ流出
34:まとめさん2018/09/20(木) 13:37:36.12 ID:lzstRlSM0.net
ハラスメントが捗りそう
37:まとめさん2018/09/20(木) 13:39:28.14 ID:KnP2EDwL0.net
ほんとにケチくさいわ
53:まとめさん2018/09/20(木) 13:57:28.88 ID:m7NrJ1sF0.net
>近隣の飲食店で好きな商品と交換できたり

社内だけならまだお目溢しもあるかもだけど、これは流石にマズイんじゃ?
59:まとめさん2018/09/20(木) 14:04:09.08 ID:OsYtoCuC0.net
通貨ならお社員同士でポイント受け渡しもできねえとな
仕事出来ない奴が大量にポイント抱えてたりと評価になるのかよく分からんシステムになりそうだが
61:まとめさん2018/09/20(木) 14:07:53.04 ID:Yvkya0470.net
ナマポはこのシステムにしろ
65:まとめさん2018/09/20(木) 14:13:18.71 ID:ifTraXsz0.net
一日休日券
70:まとめさん2018/09/20(木) 14:30:25.21 ID:o8fTMuB20.net
錬金術だよな
これで給料出されたらヤバい
75:まとめさん2018/09/20(木) 14:32:28.99 ID:ZiUfwoAx0.net
いつどこで使ったまで監視されるのか、こりゃすげえや
78:まとめさん2018/09/20(木) 14:38:09.47 ID:e63cC4Wr0.net
ついでに社内通貨で回せるガチャを実装すれば完璧
81:まとめさん2018/09/20(木) 14:48:00.29 ID:4Scs0HEr0.net
カフェテリア制度のポイント版みたいなもんか
91:まとめさん2018/09/20(木) 16:05:32.38 ID:rVlkal2t0.net
給与かボーナスに反映してやれよ
98:まとめさん2018/09/20(木) 17:23:08.63 ID:0ttuTALs0.net
意地でも現金渡したくない(働き方改革しましょ〜)
101:まとめさん2018/09/20(木) 17:28:55.68 ID:K5ZSiI7M0.net
日銀ごっこ
109:まとめさん2018/09/20(木) 19:34:17.60 ID:i4fEwQ6X0.net
お前らがこれについて咎める点は税収が減るところだぞ
従業員からしてみれば、素直に昇給されるより使えるお金は増えるんだからな
既婚者だと家族に言わなきゃ丸々小遣い増えるようなもんだしな
113:まとめさん2018/09/20(木) 20:50:43.23 ID:WmiHS1QJ0.net
チンチロリンで吸い取られる
117:まとめさん2018/09/20(木) 21:18:48.47 ID:i89jTegw0.net
なんで普通の電子通貨にせんのかね。
全く理解できん。
122:まとめさん2018/09/20(木) 21:57:48.98 ID:F86Rtnnc0.net
アピールがうまいやつだけが徳する糞システムじゃん
まあ、こんなの採用する時点で取締役が実能力評価軽視のそういう手合なんだろうな
130:まとめさん2018/09/20(木) 22:10:38.34 ID:J8Np+End0.net
>どの部署の誰が、どこで何を精算したのか自動でデータを蓄積し管理

そこまで管理されるのかよ。
135:まとめさん2018/09/20(木) 22:21:02.82 ID:ClKU7DUb0.net
社員同士の横流しが始まるな
138:まとめさん2018/09/20(木) 22:36:00.11 ID:8WkCdm5c0.net
ポイントでeラーニングってww
鬼畜過ぎるわ
141:まとめさん2018/09/20(木) 22:38:47.68 ID:4N567I2R0.net
こうやって会社に溜め込んでも破綻するときは一瞬なんだよな
150:まとめさん2018/09/21(金) 07:57:00.41 ID:ouxeNtgo0.net
多分なんか問題になりそう
155:まとめさん2018/09/21(金) 08:58:45.36 ID:GvpIM0oe0.net
ブラックポイントだな

配信元:http://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/news/1537417564

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