1:まとめさん2018/08/07(火) 13:24:33

しねよ

2:まとめさん2018/08/07(火) 13:25:03

バイト先「着替えたあとにタイムカードな」←これ嫌い

3:まとめさん2018/08/07(火) 13:25:16

分単位で支払えよカス

4:まとめさん2018/08/07(火) 13:25:21

五分くらい誤差だろ気持ちわりい

9:まとめさん2018/08/07(火) 13:26:14

>>4
支払う側は感情でしか反論できないね

67:まとめさん2018/08/07(火) 13:35:04

>>4
まあそう思うけどな
12日働けば一時間や
塵積もやぞ

137:まとめさん2018/08/07(火) 13:43:59

>>4
じゃあ毎回5分だけ余計に金くれよ
誤差なんだろ？

5:まとめさん2018/08/07(火) 13:25:30

厳密には違法なんだよね
バイトが有給ないのも違法やし

11:まとめさん2018/08/07(火) 13:26:26

>>5
それな
でも通報しても忌み無さそう

6:まとめさん2018/08/07(火) 13:25:41

バイトなんて少し遅れていくのがデフォやろ

14:まとめさん2018/08/07(火) 13:26:47

>>6
それくらいの精神が羨ましい

8:まとめさん2018/08/07(火) 13:25:55

9時開始で8時59分に入って何が悪いんだよ
はよ入っても給料でないのに

134:まとめさん2018/08/07(火) 13:43:42

>>8
はぁ…社会常識通じないバカは家籠もってろよ

226:まとめさん2018/08/07(火) 13:53:43

>>134
社会常識とかいう非常識

10:まとめさん2018/08/07(火) 13:26:20

5分早く帰れば問題なし

19:まとめさん2018/08/07(火) 13:27:31

>>10
その分引かれるんだよなあ

18:まとめさん2018/08/07(火) 13:27:15

すき家はバイトにも有給あるって聞いてビビったわ
当時は羨ましいと思ったけど環境がくそやし

24:まとめさん2018/08/07(火) 13:28:14

>>18
今どき大手ならどこでも有給あるでしょ

22:まとめさん2018/08/07(火) 13:27:55

働かせてもらってる意識持てや

25:まとめさん2018/08/07(火) 13:28:40

>>22
金もらってねえから働いたとは言えんし

246:まとめさん2018/08/07(火) 13:55:54

>>22
働いてやってるって意識もてや

23:まとめさん2018/08/07(火) 13:28:07

着替えも労働の内やから勤務時間に含まれなきゃおかしいわな

27:まとめさん2018/08/07(火) 13:29:04

>>23
それな
判決が出たのは18年前なのにまだ導入してないとこ多すぎる

33:まとめさん2018/08/07(火) 13:29:52

1日最低15分はサービスで働いてるって
月に20日働いたら 300分で 5時間分...
アホくさ

38:まとめさん2018/08/07(火) 13:31:00

>>33
ほんとそれ
だから上がるときに13分だったら2分くらいトイレいくわ

40:まとめさん2018/08/07(火) 13:31:26

一番忙しい時にバックレてやめたらええやん

42:まとめさん2018/08/07(火) 13:31:52

>>40
それ以外はええねん

44:まとめさん2018/08/07(火) 13:32:08

でもお前ら仕事中5分以上ダラダラしてるじゃん

46:まとめさん2018/08/07(火) 13:32:32

>>44
確かに

83:まとめさん2018/08/07(火) 13:37:27

ワイ59分にカード切ったあとトイレで5分くらい時間稼いでから出勤するんやが

92:まとめさん2018/08/07(火) 13:38:51

>>83
出勤即トイレは常識やろ
店が忙しくなりだしてもトイレ行くけど

91:まとめさん2018/08/07(火) 13:38:51

ワイのバイト先15分単位で時給発生なんやが
いつも出勤の10分前には来させて10分近く残業させられるわ
トータルすれば20〜25分くらい毎日タダ働きなんやけどこれどうなん？あかんと思うんやが

107:まとめさん2018/08/07(火) 13:40:29

>>91
ヤバすぎやろ
何や15分刻みって

115:まとめさん2018/08/07(火) 13:41:14

>>91
俺んとこともそうだわ
労働基準法違反だから通報したい

126:まとめさん2018/08/07(火) 13:42:49

うちは着替えもしっかりカウントされてるわ一分刻みやしぐう有能

128:まとめさん2018/08/07(火) 13:42:54

ワイが働いてるのは給食センター
やっぱ飲食って糞だわ

133:まとめさん2018/08/07(火) 13:43:26

15分刻みって
0〜14分は0分扱いってことか？

140:まとめさん2018/08/07(火) 13:44:14

>>133
せやで
極端な話14分早く来て14分残業してもその分の給料は0や

144:まとめさん2018/08/07(火) 13:44:28

>>133
イエス
8時50分出勤で10時14分退勤だと
1時間ちょっきりしか支払われない

145:まとめさん2018/08/07(火) 13:44:37

タイムカード撮影して辞める時請求でええやんアホなん？

156:まとめさん2018/08/07(火) 13:45:56

>>145
やるやついんのか？

171:まとめさん2018/08/07(火) 13:48:00

それが日本社会の常識や
嫌なら日本から出ていくんやで

178:まとめさん2018/08/07(火) 13:48:34

>>171
日本の法律守ってないのは企業の方やんけ

177:まとめさん2018/08/07(火) 13:48:25

出勤が遅れるのは絶対許されないけど退勤が遅れるのは当然

187:まとめさん2018/08/07(火) 13:49:41

>>177
多くの企業がこれやからな
ほんまゴミやろ

283:まとめさん2018/08/07(火) 13:59:38

5分前から準備して待機してろ！←わかる
あ？5分多く働いた？知るか！！←？？？？？

286:まとめさん2018/08/07(火) 14:00:04

バイトの面接で有給ありますか？って聞いてみ？
あいつらドヤ顔でバイトだからあるわけないって返すから

291:まとめさん2018/08/07(火) 14:00:50

>>286
そんなん聞いたら厄介な奴やと思われるから入ってからドヤ顔申請がええな

300:まとめさん2018/08/07(火) 14:02:13

マジでこれ
時間厳守したら逆ギレしてくるんだがあいつら頭おかしいの？

配信元：http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1533615873