5:まとめさん2018/08/17(金) 22:16:01.47 ID:3wC+hBu/0.net

失業率減らしたほうが政権は安定しそう

6:まとめさん2018/08/17(金) 22:16:04.08 ID:UF4fK4uf0.net

これは正論

9:まとめさん2018/08/17(金) 22:17:48.98 ID:G/v8MLZg0.net

基本的人権の尊重っすから
どんなクズでも人として扱わなきゃならんの

11:まとめさん2018/08/17(金) 22:18:11.98 ID:TpLxrGWc0.net

労働流動性が低いからな
人材のアンマッチがそのまま

12:まとめさん2018/08/17(金) 22:18:36.40 ID:dNziVdcz0.net

安い給料で頭おかしくなって事件起こすより完全無職の方がいいかもな

13:まとめさん2018/08/17(金) 22:18:58.92 ID:UF4fK4uf0.net

ドンドン切れって
何を躊躇してんだよ

14:まとめさん2018/08/17(金) 22:23:18.98 ID:4p9EDXqL0.net

生産性が低くて失業率も低くて、そして企業は最高益
つまりね、

16:まとめさん2018/08/17(金) 22:31:24.38 ID:pOBD2lCG0.net

そんなことしたら失業手当とか生活保護増えるんじゃ

17:まとめさん2018/08/17(金) 22:32:34.80 ID:wfkMoIpG0.net

日本はペナルティは課すけどインセンティブは出さないスーパー奴隷システムだから欧米の真似したってうまくいきっこないよ

19:まとめさん2018/08/17(金) 22:35:46.73 ID:4G33CPRP0.net

一番必要なくて生産性が低いのが上に居座ってるからな

20:まとめさん2018/08/17(金) 22:36:25.94 ID:TvCBZfxI0.net

生産性が低いのは政治家とか企業経営者の運営が悪いだけだろ。
現場の働き方を改善したところで、影響は微々たるもの。

22:まとめさん2018/08/17(金) 22:39:28.77 ID:TpLxrGWc0.net

社会トータルの損失でみたら正規に雇うより、失業手当や生活保護のほうが低コストだからな

25:まとめさん2018/08/17(金) 22:41:40.41 ID:dYD18jMG0.net

必要無い末端も多いけど、必要無い役員も切れよ。

26:まとめさん2018/08/17(金) 22:44:21.09 ID:uz16YCY70.net

必要ないのを切ったら仕事がまわらなくなるぞ
なぜなら人が悪いのではなく会社のルールが悪いから
人を入れ替えたところで意味が無い

28:まとめさん2018/08/17(金) 22:44:33.89 ID:pedl+DNO0.net

日本は無駄だらけの生産性低い方が経済回るんだよ

32:まとめさん2018/08/17(金) 22:59:23.49 ID:j6Pwa2i90.net

アメリカは失業率かなり減ってる

高いのはオーストラリアや欧州な

33:まとめさん2018/08/17(金) 22:59:45.37 ID:m8YbQs/p0.net

解雇が自由にできる
↓
失業者の増大
↓
社会のフラストレーション増大
↓
自分がうまくいかないのは○○のせいだ！と
偏狭なナショナリズムが増大
↓
第二のヒトラーの誕生

35:まとめさん2018/08/17(金) 23:16:27.79 ID:2p0NTtdd0.net

一定数の無能は会社にとって必要悪

40:まとめさん2018/08/17(金) 23:29:14.85 ID:YusFa8Ux0.net

寄生獣のようおれにような人間も必要なんだよ
きっと

41:まとめさん2018/08/17(金) 23:33:24.66 ID:O7STkGgP0.net

確かにブラック企業より、ブラック社員の方がはるかに大問題。

42:まとめさん2018/08/17(金) 23:34:18.57 ID:puP7DJkY0.net

そんなことしたら消費が減るだろ
人間が住んでいない秋田はなくしてもいいけど

43:まとめさん2018/08/17(金) 23:40:46.76 ID:hqi1rsk+0.net

切れるようにしないと非正規ばかりになる

45:まとめさん2018/08/17(金) 23:45:19.48 ID:Ix4UgA5Y0.net

生産性が全てじゃないからな。

このやり方を否定すると国民皆保険をも否定することになってくる

46:まとめさん2018/08/17(金) 23:49:27.81 ID:S1o3+/rp0.net

生産性ってそもそもなんなんや
サービスの質が国によって全然ちゃうのに比較できるんか？
生産性高い言われてる国に行きたいか？

59:まとめさん2018/08/18(土) 00:17:57.28 ID:5ijgtqDn0.net

>>46
お前の会社の会議室でもオッサンが集まって女子会みたいなの開いてるだろ？
それだよ

55:まとめさん2018/08/18(土) 00:15:27.58 ID:mMxUbtCU0.net

切られて切られて
頑張った人に年金与えたいとは思わんか？

58:まとめさん2018/08/18(土) 00:17:39.80 ID:o0+8ZrvU0.net

仕事したことあれば生産性の低い理由は知ってるはず
みんな手抜きたがるしやる気ないしやる気あるやつのことを煙たがる

60:まとめさん2018/08/18(土) 00:21:22.98 ID:9YD26vZE0.net

日本は途中で辞めたときのリスクが大きすぎる

例えば教員なんて明らかに向いてない人はいるんだから、30歳越えて向いてなければ他の道に
進む道を用意してあげないと、ダラダラ学校に居続けて生徒は迷惑すると思うよ

63:まとめさん2018/08/18(土) 01:23:41.39 ID:ZqOJTJ2k0.net

WBSでも言っていたが、日本は労働者の流動性が低すぎるとかなんとか。仕事をやめることのリスクが高すぎる。

64:まとめさん2018/08/18(土) 01:26:29.33 ID:3GO6FNqa0.net

セーフティーネットが貧弱
自己都合退職でも失業保険ちゃんと出せと

68:まとめさん2018/08/18(土) 03:46:06.04 ID:ClfdJLly0.net

>>64
翌日から出すべき

66:まとめさん2018/08/18(土) 01:31:12.97 ID:G4vTmKcs0.net

生産性に拘ると投資回収出来なくて儲からないんだろ？

69:まとめさん2018/08/18(土) 05:20:00.96 ID:seMZIRYB0.net

有能な人は何故かあっさりと切られてしまうんだよね。

71:まとめさん2018/08/18(土) 09:23:13.09 ID:iHLJb51O0.net

日本の生産性が低いのは、人事評価システムがゴミだから

72:まとめさん2018/08/18(土) 11:39:59.43 ID:HFH2XiRG0.net

アメリカこそ労働組合が訴訟やスト起こして
労働者を解雇出来ない

74:まとめさん2018/08/18(土) 11:49:10.73 ID:3GO6FNqa0.net

アメリカみたいに仕事内容を厳密に決めて雇用契約結べば生産性上がるよ

配信元：http://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/news/1534511604