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1:まとめさん2018/07/23(月) 21:18:10
今年度の予算5000円
提出した案は片っ端から却下
却下してるお偉いさんは全員がエアコン完備の室内勤務

対策する気無いだろこいつら
26:まとめさん2018/07/23(月) 21:56:14
>>21
コンテナで営業所と作業場が別れてる時点で察した
その話し合いが正式な会議なら議事録があるだろうから
それ必ず保管しておいて何かあったら然るべき所に提出だな
それでも社会的に死ぬ可能性あるから早めに動いたほうがいいぞ
何日か前かからパワハラ部長がtwitterで晒し上げられてるし
このタイミングで何かあったらほぼ間違いなく会社と担当者のお前が炎上する

>>22
労基に行くのは熱中症なったやつだろ
>>1は対策しろと言われて提案書を出したら却下された側だぞ
2:まとめさん2018/07/23(月) 21:22:03
ちなみに提出した案
・作業場に自販機設置しましょう。
→金がかかるからNG
 >ベンダーに知り合いいるんで大丈夫です。場所さえあれば会社負担無いです
  →補充に手間がかかるからNG
   >それもベンダー側に委託できるんで大丈夫です
    →風紀が乱れるからNG

・屋外作業の際は帽子必須にしましょう。
→金がかかるからNG
 >安い帽子のセットなら1個200円とかです。
  →1円でもかかるのはNG
   >予算5000円から出すだけでもずいぶん違いますが
    →全員が使えないと不公平だからNG

・冷凍庫でタオル凍らせてクーラーボックスに入れて使いましょう
 →風紀が乱れるからNG
  >風紀風紀って言うけど何が乱れるっていうの?
   →見た目が乱れてクレームが入るからNG

・屋内作業、屋外作業問わず半袖OKにしませんか?夏服あったでしょ?
 →見た目が見苦しいからNG
3:まとめさん2018/07/23(月) 21:23:31
見た目とか風紀とかファッション業界なの?
9:まとめさん2018/07/23(月) 21:29:28
>>3
いや、コンテナ輸送関係
営業所はもちろんエアコン完備だけど道路挟んだ反対側にある作業場は半分屋根があるだけ
一応、エアコンのある場所もあるけどドア開けて吹きさらしだからなんの意味もない
輸送関係なので汚損等のリスク排除として作業場に飲食物の持ち込みは一切厳禁
水が飲みたければ営業所まで戻れというが、営業所の入り口にたどり着くまで横断歩道まで歩いて3分、信号待ち後に歩いて2分
そんな状況で決まった休み時間以外に水分補給ができるような状況じゃない
4:まとめさん2018/07/23(月) 21:25:28
もう5000円エアコンの電気代でいいじゃん
5:まとめさん2018/07/23(月) 21:26:26
・作業場にサーキュレーター設置しません?倉庫に使ってないのいっぱいあるでしょ
 →電気代が上がるからNG
  >熱中症対策じゃないの?そんな微々たる電気代ケチる意味あんの?
   →それらも含めて年度予算5000円な

・なら100均ですだれ大量購入して設置しませんか?それなら予算でもいけます
 →窓ガラスが隠れて業務の透明性が下がるからNG
  >他の社員もいるのに透明性もクソも無いと思いますが
   →うちは社会貢献でも売ってるんだ。地域の人に仕事を見せなくてどうする

・じゃあ結局何をすればいいっていうんです?
 →それを考えるのがお前の仕事だろう。うちの部から熱中症で倒れたら全部お前の責任だぞ
  >いや私は案いくつも出してますけど
   →会社として認められない案は案にならない。練り直してこい
6:まとめさん2018/07/23(月) 21:27:19
ツイッターでみたけど治療費用とか後遺症とか残ったときの金額を
だして説得すると良いそうだ
7:まとめさん2018/07/23(月) 21:27:22
五千円で買えるだけ塩飴関係を買いなさい
12:まとめさん2018/07/23(月) 21:31:40
>>6
その金が部署から直接出たりしない限り「フーン、で?」で片付けられるのが落ち
>>7
飲食物持ち込み厳禁・・・
8:まとめさん2018/07/23(月) 21:29:22
熱中症対策委員会を作ったという実績さえあればいいんだお偉方は
10:まとめさん2018/07/23(月) 21:29:30
うちこないだ一人倒れて500m先の病院に車で運ばれたよ。

課長が一言「残念ながら一人熱中症で倒れました。こればっかりはどうしようもないから各自気をつけて」

すごくいい課長なんだけど危機感無さすぎ(笑)
11:まとめさん2018/07/23(月) 21:30:48
塩分取れば熱中症にならないと思ってる奴多いけど
旧分類で言うところの熱痙攣しか予防できないからな
13:まとめさん2018/07/23(月) 21:32:08
責任だけとらせる気まんまんじゃん
14:まとめさん2018/07/23(月) 21:33:14
会社はお前をクビにしたいだけじゃね?
16:まとめさん2018/07/23(月) 21:35:53
>>14
それはないと思いたい
当初は別の人が予定されてたけど不幸事で長期現場離れてしまうってことで急遽代替された感じ
15:まとめさん2018/07/23(月) 21:34:39
うちは似たようなこと言ってる奴らの会議室のクーラーのブレーカー落としておいたら13分と26秒で現場へのスポットクーラー設置が決まった

参考になるかわからんが
17:まとめさん2018/07/23(月) 21:38:07
作業場の一角に冷蔵庫は無理なんでしょ?
18:まとめさん2018/07/23(月) 21:38:39
海運か?
もしそうなら根本的にブラック体質だから何言っても責任押し付けられるだけのポストだと思うぞ

社会からの見た目がどうこう言うなら見えない部分で冷やしタオル使うとか
簾で防備するとかいくらでも考えられそうだけどね
19:まとめさん2018/07/23(月) 21:42:54
>>17
冷凍庫ならあるけど冷蔵庫は無いかなw
だからこそタオル凍らせてクーラーボックスで配布しないかってなったんだけど風紀が乱れる云々でお流れになった

>>18
半分正解。下請けの下請けみたいな感じだけどね。
上の人間が言うには現場で見えなかったとしても気を抜く場所を設けたら表でも気を抜いてしまう
気を抜きたければ営業所まで戻ってこい!そこならクーラーもあるし自販機もあるし水分補給も問題ない!って言うけど
片道5分、ロッカーまで戻ってたら下手したら10分沙汰なのに仕事中にしょっちゅう抜けられないよね・・・
喫煙所は完備なのに水分補給はNGとかホント意味不明だよ
20:まとめさん2018/07/23(月) 21:46:23
ここに書いた事を書面で作成して全社員に配る
全員でストライキすれば解決
21:まとめさん2018/07/23(月) 21:49:56
これってさ、万一現場で死人が出たらやっぱ俺が悪いことになるのかなw
もう一度上のやり取りを録音かなにかで残しておくべき?
25:まとめさん2018/07/23(月) 21:56:12
>>21
証拠は残しておいた方がいいだろうな
22:まとめさん2018/07/23(月) 21:50:00
労基だろ
23:まとめさん2018/07/23(月) 21:51:15
産業医とかの意見を聞いてみる
24:まとめさん2018/07/23(月) 21:52:12
会議なら議事録書け

んで手違いで全社にばら撒け
27:まとめさん2018/07/23(月) 22:01:27
死人とか病人だしたほうが半端なく金かかるんじゃないの?
28:まとめさん2018/07/23(月) 22:02:18
正式な会議ではないんだよねw正式な会議は今週末の予定で今は上司にチェック入れられてるところw
正直、先週末にいきなり回ってきた役目で俺も詰めきれてないんだよね・・・
会議に入る前に熱中症が出ないことを祈るしかないのかな・・・
29:まとめさん2018/07/23(月) 22:08:48
お前軽めの熱中症で倒れてそのまま辞めろ
30:まとめさん2018/07/23(月) 22:56:29
>>29
俺は管理の人間なんで外に出ることがまず無いという・・・

とりあえず明日もう一度上司と話し合ってみることにする。ありがとね。
31:まとめさん2018/07/23(月) 23:12:18
大内定義かな?
33:まとめさん2018/07/23(月) 23:14:44
>>31
俺も大内スレかと思って開いたら違った
32:まとめさん2018/07/23(月) 23:14:01
こんなクソ上司今どきありえる?
34:まとめさん2018/07/23(月) 23:16:09
5000円分水買ってやれ
35:まとめさん2018/07/23(月) 23:23:35
メールとか残しとけ
自分「案」
上司「却下」
こうですね?

でおk

配信元:http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1532348290

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