1:まとめさん2016/03/11(金) 21:42:35.066 ID:fIAjcR3M0.net

出来ない奴もなんとかいいとこみつけてほめてやってる
若者はちょろくていいな

3:まとめさん2016/03/11(金) 21:44:06.971 ID:a8JHBAAw0.net

上司おだてたら優しくなってワロタ
おっさんはちょろくていいな

6:まとめさん2016/03/11(金) 21:46:17.520 ID:fIAjcR3M0.net

>>3
そういう世渡り上手な奴がいたらそりゃ重宝するわ
可愛げがあるってもんよ

4:まとめさん2016/03/11(金) 21:44:27.280 ID:fIAjcR3M0.net

ゆとりって褒められたこと少ないんかな
ようわからんわ

7:まとめさん2016/03/11(金) 21:46:24.387 ID:QtroAPQ80.net

その調子で頼むわ

褒めるのがうまい上司はできる上司

10:まとめさん2016/03/11(金) 21:48:00.282 ID:fIAjcR3M0.net

>>7
出来ない奴のいいとこ見つけるのが結構しんどいけどね
次はこれこれしてみようとか目標をちょいちょい伝えて達成したらほめてやってる

27:まとめさん2016/03/11(金) 22:07:32.324 ID:9xnBku7p0.net

>>7
これ
うちの会社の偉い人はみんな飴と鞭が上手くてやばい

28:まとめさん2016/03/11(金) 22:09:42.182 ID:fIAjcR3M0.net

>>27
管理業の人は最低限そういう勉強もしてるんじゃないかな
だから天性でそういうことできる人じゃないと忙しい時とか素が出るけど許してやってな

8:まとめさん2016/03/11(金) 21:46:41.895 ID:nfzpPkTwa.net

誰だって褒められたらうれしいだろ

11:まとめさん2016/03/11(金) 21:50:07.880 ID:fIAjcR3M0.net

あと光るもんがなにか一つあるとこっちからすると楽だよ
人当たりでもいいし技術でもいいし
なんでもいいからオンリーワンのものを作って欲しい

12:まとめさん2016/03/11(金) 21:51:29.483 ID:qx9c9B6D0.net

なんだっけ、褒めてやらねば人は動かじみたいな
大戦中の奴

13:まとめさん2016/03/11(金) 21:51:31.490 ID:1aRgWmaip.net

できる上司だな

15:まとめさん2016/03/11(金) 21:53:02.512 ID:fIAjcR3M0.net

>>12
山本五十六やね

>>13
ありがとう
そういうふうに部下に言ってもらえると俺も人間だからちょっと優遇する

14:まとめさん2016/03/11(金) 21:52:33.070 ID:LJ7EmnECr.net

むやみに誉めると逆効果だよな
論理立てて誉めないとアレな事になる
主に母親とかがやりがちなとりあえず誉めるは逆にやる気削ぐ

17:まとめさん2016/03/11(金) 21:55:59.377 ID:fIAjcR3M0.net

>>14
バランスは難しいねー
俺んとこの奴らは素直だから目標与えてやると動いてくれるけど

一番楽なのは自分でプランを考えて許可を取りに来る奴
一芸に秀でてる奴らは自分はこういうの出来ますけどやっていいですかってのが多い

20:まとめさん2016/03/11(金) 21:59:17.081 ID:Y6TL81AId.net

>>17
いい上司やな
俺は出来てるって勘違いする奴には手を焼きそうだが

23:まとめさん2016/03/11(金) 22:02:31.635 ID:fIAjcR3M0.net

>>20
そういう奴をコントロールするのもこっちの仕事だからなー
ぶっちゃけ自尊心が強いから目立とうとして自分で動くから楽っちゃ楽
ただし周囲に迷惑をかけそうな場合は釘を刺す

16:まとめさん2016/03/11(金) 21:53:55.353 ID:B2aoNLvf0.net

バカは扱うのちょろいよ

18:まとめさん2016/03/11(金) 21:58:04.412 ID:fIAjcR3M0.net

>>16
新人の内は馬鹿のほうが扱いやすくていいよ
稀に大当たりはいるけど派遣30代後半とかヤバいのばっかり

21:まとめさん2016/03/11(金) 21:59:35.784 ID:KWs/1jqr0.net

人は結果ではなく努力を誉められると
向上心が上昇するっていう統計あるみたいよ

25:まとめさん2016/03/11(金) 22:05:30.563 ID:fIAjcR3M0.net

>>21
俺はそれはやってない
というか努力して結果出せない仕事振る上司とかアホの極み

29:まとめさん2016/03/11(金) 22:12:30.880 ID:fIAjcR3M0.net

ちなみに事前に残業休出のプラン建てずに
今日は残業明日は休出とかいう上司がいたらそいつはアホと思っていいよ
突発で仕事ふってきたならしゃあないけど、そうじゃなければスケジュール管理の出来ないアホです

33:まとめさん2016/03/11(金) 22:26:34.634 ID:a85tDvUzp.net

若い者に限らないよ、けなされたら頑張ってもどうせ
何か言われるとなるから生産性落ちる

34:まとめさん2016/03/11(金) 22:32:23.066 ID:fIAjcR3M0.net

>>33
いい年して褒められないと頑張れないとかいうのは俺の中では人間扱いしてない
そういうやつは消えてもなんにも問題がないし
ただ努力して成果を出した人に関しては年齢は問わずに見合った扱いはするわ

35:まとめさん2016/03/11(金) 22:34:57.708 ID:fIAjcR3M0.net

個人的には20代がボーダーライン
世間的にも30になった瞬間に扱いは変わるからニートやってる奴は20代のうちに就職したほうが楽できると思う
社会人経験1年でも全然違うよ

37:まとめさん2016/03/11(金) 22:37:38.156 ID:Kk3Txxu+d.net

褒められるのって気持ち悪いわ
なんとなく

39:まとめさん2016/03/11(金) 22:40:15.644 ID:fIAjcR3M0.net

>>37
大丈夫お前みたいなのよくいるから

44:まとめさん2016/03/11(金) 22:48:00.519 ID:xNp7KJHI0.net

挙げる成果が同じなら
怒る上司より誉める上司のほうが優秀に決まってる

45:まとめさん2016/03/11(金) 22:53:14.283 ID:fIAjcR3M0.net

>>44
まー怒ってうつ病で訴えられても困りますし

55:まとめさん2016/03/11(金) 23:12:53.023 ID:ogtH8a1ya.net

そらゆとりならみんなお手てつないで一緒にみたいな流れだったからみんなって言う謎の存在は誉められても個人を誉められることは少ないんだろう
下らないことでもこれだからゆとりはとかあっちこっちで言われてりゃちょっと誉められただけでも木に登りますわ

配信元：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1457700155